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本日担当の岩田です！

今までで新規事業のテレアポを4件取ったのですが、今日その内の一社に新規の営業に行きました。


大策さんが、　「今日は岩田がやっていいよ。」　とおっしゃってくださり、初めてただ営業同行や取材同行という形でなく、本格的に営業をさせて頂く事になりました。

アポの電話の掛け方や、連絡時の電話の掛け方、実際の先方に来社しての営業トークの中に、
初心者のたどたどしさが丸出しだった様で、軽い感じでいなされてしまいました。

ただ、すごく良い方で、　「新人だよね？頑張って！もっとこんな提案とか持ってきてよ。」　などと励ましの言葉を頂きました。


自分でも営業の本を読んだり、テレアポも何度かしているつもりでしたが、まだまだまだまだだな・・・・と感じます。

話し方、傾聴の仕方、身のこなしや雰囲気一つとっても、自分では一生懸命やっているつもりでも、学生っぽさが出ているのだな、と感じます。


私は自分では表情や表現が豊かな事は長所だと思っていたのですが、
ビジネスにおいては、わざとらしく聞こえたり、相手から影響を受け過ぎてしまうという欠点として指摘して頂きました。

今までの学生の自分ならそれで良かった事も、ビジネスマンになったら、変えねばならない、付け加えていかなければならないという事も沢山あるのだなぁ、と実感しています。


仕事が出来る人への道のりはまだまだ遠いなぁ・・と。
始まったばかりですが・・・ｗ

でも追い求めていれば、きっと自分のなりたいビジネスマンになれると信じているので、前向きに真摯に取り組みつつ、現状をもっともっと改善して、今の自分を超えていきたいと思います！


最近様々な種類の仕事が増えてきて、余裕が無く、時間がありません。
私は、もともとおっちょこちょいな人間なので、焦らず一つ一つのことをきっちりこなせる様に努力していきたいです。

毎日　アップアップしながら立ち泳ぎ　をしている感じですが、正直その位でないと、成長出来ないだろうなぁ、と実感しています。

だからこの環境は早く成長したい私にとってはとてもありがたいです。


ビジネスとは　長距離戦　だそうです。
アンテナを高く持って、こつこつ諦めずに積み上げて行く人が実力を付けていく。
そういう人にこそチャンスが巡ってくる。

私は最後まで諦めないで走り続けられる人でありたいと思います。

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こんばんは、大森です。


今朝は弊社の役員と同行営業に行きました。

新サービスの営業だったのですが、サービスの説明を私にやらせてくれました。

ロープレは何度かしましたが、合格にはいたらず、実践も先になるかと思われましたが、
「実践で恥をかけ」
と、言ってやらせてくれました。


結果、まどろっこしい説明になってしまい、相手のニーズもなかったため実を結びませんでした。


しかし、実践を経験すると、何がダメなのかが、はっきりします。

練習と実践をバランスよくやる必要があるのだと思います。


とにかく、実行する。

でも、考える。

考えた後には、必ず行動する。


この繰り返しが、実を結ぶために不可欠なのだと、痛感した営業でした。

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こんばんは、大森です。


日々、いろいろ失敗して学んでおります。


今日は、社長と新規営業に行ってまいりました。


新事業の営業は、通常の営業よりも簡単だと思っていましたが、そうでもないんです。

新事業の新サービスは、すごくいいんですよ！

企業にリスクなく採用でき、より効率にできる。


でも、受け入れてもらえない場合もあるのです。

それはなぜか。


弊社の認知度、信用度が低いからです。

これが、大手のサービスならば、誰しも喉から手を出すでしょう。


現に、以前からリレーションがある会社様には、評価いただいています。


では、認知していない会社に、どうやったら認知させることができ、どうやったら信用してもらえるのか。


これを真剣に考えなくてはいけません。


ちょっとした工夫で、認知してもらい、信用してもらうことが可能なんです。



このちょっとしたことを、常に考えていなくては行けません。

相手だったらどう思うだろう？


電話、メール、営業、相談、疑問etc。

常に、考えること。


最近、仕事に慣れ始め、単純作業的に仕事をしてはいないか。


考えることをやめると、全てが単純作業です。


弊社では、考えること、実行することが、常に必要とされてきます。

どちらが欠ければ、価値のないものになります。



当面は、もっと社内でもっと自分の価値を高めなくては、働く意味がありません。




ただ働くだけではなく、おもしろく働く！


そのために、自分の価値を提示し、自分の働き方を模索していきます。

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本日担当の岩田です☆

今日の午前中も新規事業の営業に行って参りました。

学生でありながら、こんなにベンチャーの社長さんとお会い出来るのはすごく貴重な経験だなぁと感じます。

そのやりとりで『どんな人材を求めますか？』という話題の中で、

特にアーリーステージのベンチャー企業では、いちいち教えていられないから、人の仕事から盗みとる貪欲さがある人が欲しい、というお話がありました。

今日の新規事業Divisionのミーティングにおいても、待ち受け型の仕事をしていてはダメ。

もっと能動的に仕事をしないと！

というお話があって、経営陣からビシバシおしりを叩いてもらいました。
（ホントに叩かれては無いですよｗ


自分がどれだけ戦力視されているかという意識が薄かったし、私はまだまだベンチャーで働く、という事に関しての認識が甘いと感じます。

目標のさらに上を目指さねばならない。
出来ない理由を述べ立てるのではなくて、なんとかして出来る方法を考えねばならない。
すぐに人に答えを求めては成長しない。答えは結局は自分の中にある事も多いって事。

最近よく分かってきました。

ベンチャーで働くには、能動的に上へ上へと自分を持っていこうとするモチベーションが不可欠だと言う事。
その為には人に頼らず自分が自分の仕事を考えなきゃならないという事。

それが、　“自律した働き方”　なのかな、と思います。

難しいですね〜・・・。でもまだまだまだ先は長いので、とにかく考えながら走っていきます。


近頃はやるべき仕事が終わらず、必然的に帰りが遅くなります。

親の視線も痛いし、やるべき事も増えてくるとは思うので、もっと早く多くの仕事を
こなせる様にならないとな・・・と、作業効率の重要性をかみしめている今日この頃です。

ベンチャーの洗礼を受け始めてる感じですが、これ位のプレッシャーが無いとおもしろくない！
って位の意気込みで仕事と格闘していこうと思います。



明日も外回りが多く、いろんな会社に行けるので楽しみです☆

もうすぐ新戦力の岡くんも来てくれるそうなので、ますます楽しみ♪

そのうち彼にもブログに登場して頂こうとおもいます(＾▽＾)/

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こんばんは、大森です。


今日は、会社説明会最終日でした。

残念ながら、ドタキャンが過半数で４人だけのセミナーでした。

しかし、結構盛り上がりました。


それもそのはず、社員とインターン合わせて９人で、囲い込んでの質問会１時間。


少なくとも私は、そんな会社説明会見たことありません。


役員以外は任意参加ですが、それだけ新卒に期待しているようです。



今日お越しいただいた学生の方は、地方の方が３人。
それだけモチベーションの高い方が揃っていました。

最後だと言うのに、ワクワクしてきました。

同期で切磋琢磨したいですね。


馴れ合いではない、仲間意識。

こんな関係が持続できれば、とても素敵ですね。


また、弊社に合わなくて、他社で働かれる方であっても、このような場でお会いした方とは、どこかで互いに意識し、頑張っていければと思います。

2007年入社は、レベルが高いね。

こんな風に、世間で言われるようになるよう、一人一人がんばりましょう！

2007年問題を打ち消す歴史を作りましょう！

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本日担当の岩田です☆ミ

今日は採用の調整や事務作業等をしながら、一日テレアポをしました。
特に営業も入っていなかったので、絶好のテレアポ日和です。

今まで、人材紹介等他のテレアポをしていたのですが、
今回は新規事業のテレアポ

結果としては2件のアポを取得しました。

営業の本を5冊ほど読んで、信頼感や落ち着きが秘訣だな、と感じていたので、
低いトーンの声であくまで落ち着いて掛ける様に心掛けました。

社長がいつも、「テレアポだと悟られるからつないでもらえないんだ。テレアポだと思わせない位、自信たっぷりに落ち着いて話せば良い。」

と助言してくださっていたので、若い女の子がいかにもテレアポ掛けてる、っていう感じにならない様に、工夫しています。


以前飛び込み営業をやっていた時もそうだったのですが、テレアポも飛び込みも、一般的にあまり好かれる事では無いですよね。

確かに自分がされても煩わしかったり、不躾で感じの悪い方もいます。


でも、私はどっちもそんなに嫌いじゃないんですよね。

それが素晴らしい出会いになって、お互いに良いビジネスパートナーになれるきっかけになるかもしれないから・・・

以前飛び込みをやった時に、すごく感謝して下さったお客様がいらっしゃいました。

「私に会えて良かった。」と・・・。

このテレアポもそんな出会いを創出する為に、当社の新サービスを多くの人に使って頂く為に欠かせないもの。

そう思うと一本たりとも気が抜けません。


社長から今日一日で5件のアポ取りという指令を受けていたのですが、
目標に達する事が出来ませんでした。

作っていたリストもすぐ底をついてしまい、自分の準備の至らなさを感じました。

リストの作り方に関しても、効率が悪い方法をしていたのなら、だらだら同じ事を続けず、より効率的で良い方法を模索しなければならない。

ある時には思い切りよく方向転換する事が大切です。

MVP受賞者大沼さんが助言してくださる様に、
仕事のあり方、方法を既成概念にとらわれずにゼロベースで考えること

かつみんも先日書いていましたが、私に最も足りない事だと感じます。

非常に難しいですが、“よく考えて仕事をする”　効果はすごく高いと思うので、気を付けていきたいと思います。


最近、営業や取材、テレアポなどがどんどん増えてきて、楽しい反面忙しいです

いろんな事にチャレンジ出来る良い機会なので、体当たりで経験しながらブラッシュアップしていきたいと思います



下の写真は、我らが営業部長です。毎日営業に飛び回っています。
横顔が凛々しいですね〜！

隣は私のデスクです。花が好きとか言ったら、内定者仲間から意外がられそうですが・・・・  　

　
　　　　　

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こんばんは今日は勝見がお送りします

10:00　出社

　　　｜

　【テレアポ】

　【事務作業】

　【営業同行】

【新卒日程調整】

　　　｜

21:00　退社予定

当社の新卒採用は、4月22日の新卒採用セミナーをもって終了することになりました。

今までに多くの学生に参加していただき、私も学生としての視点と社員としての視点を持ちながら、多くのことを学ばせていただきました。

今回私自身も新卒採用に携わり、セミナーや日程調整等を行っていきました。

その中で選考が進んで内定が出て、共に働く仲間が増えるという過程にいれたことは本当に貴重な経験だったと思います。

最後の新卒説明会はまだ席が空いております！

アーリーベンチャーのエキサイティングな魅力をお伝えしていきますので、ぜひご参加ください

　ちなみに左は、ＭＹ定期入れです。

　つくばから通うのは、さすがに大変・・・

　通勤交通費もはんぱなくかかり、会社に迷惑をかけていると思うと心苦しいです　

　さっき社長からも勧められ、本気で東京住まいを考えています。

　どなたか、住みやすくて安くて虎ノ門に近いところがあったら教えてください

まずは通勤交通費以上の働きができるように努めたいと思います

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こんばんは！大森です。



前回のブログは、会社で書けず、家に帰ってから書くつもりが、忘れてしまいました。すみません！


最初の新メンバーは、

志村選手！

５月から参画する志村さんは、今日だけ働いていました。


かれこれ２ヶ月もココにいる私より、完全に会社のことをマスターしていました。

さすがですね。


動きが早く、明確な質問を投げかけます。

そして、カウンセリングのスペシャリスト。
道に迷った候補者を、外までお迎えに上がるなどは、茶碗を持って食べるくらい当たり前のこと、といった感じでした。


ある社員が、「彼女はライオンだからね」と言ってました。



私は、先日社長に「最近、牙が折れたな。」と言われました。



いろいろ勉強させてもらえそうです。




さて、もう一人の新メンバーは、

内定承諾者の、岡選手。


5月の連休明けの火曜日からインターンとして参画するそうです。


彼には、ブログも書いてもらいます。


すごく期待しています。


今日は、来る時間も遅かったため、あまり仕事をした感じがしません。

明日も、学校の関係で短時間しか仕事ができませんが、その中でも充実して帰りたいと思います。


やるぞーーーーーーーー！！

こちらの写真はすぐにいっぱいになってしまうシュレッダー。
かわいい顔して、手間をかけさせます。

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