全体最適化
2007年01月17日
本日は勝見がお送りします
最近、
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ザ・ゴール ― 企業の究極の目的とは何か
という本を読んでいます。
とある機械メーカーの工場長が
３ヶ月で工場を立て直さないと閉鎖、という窮地に追い込まれ、
工場再建を実現していくストーリーです。
問題解決をするにあたって必要なことは、
■ゴールを共有すること
■企業理念を貫くこと
■数字にとらわれず、実態を見抜くこと
■情報共有の必要性
等、会社を創る上での重要なポイントを提言しています。
また、この本では
全体最適化
の重要性について述べられています。
全体最適とは部分最適と対になる言葉です。
部分最適とは、部分的には最適化されていても
残された部分で不十分（ボトルネック）がある状態のことです。
よって全体最適化とは、
このボトルネックを解消して全体の合理化を進めていくことになります。
自分の勤務状態を振り返ると、
業務効率の悪さからタスクが溜まり、一気に片付けようと無理をする
→作業が片付き、部分的には最適化する
→不規則な生活になり、体調を崩す
→全体的な作業効率が下がる
という状態に陥ることがあります・・・
ここでのボトルネックはおそらく業務効率の悪さであり、
その解決策として一時的な最適化を行ったことが問題です。
全体の最適化を行うためには、
�ゞ般蓋�率の改善
�⊇斗彭戞Χ杁淌戮砲茲螢織好�を分配すること
が必要だと考えられます。
体調管理は当然出来ているべきなのですが・・・
最近体調を崩したので、こんなことを考えてました。
製造業の本でしたが、学ぶことが多かったですよ
おススメの一冊です
あけましておめでとうございます！！
2007年01月15日
あけましておめでとうございます
いつも元気な梅村です
今年も何卒宜しくお願いいたします
今年は去年に増して走り続けたいと思っています
さて本日のブログですが、
昨日弊社で行われた会社説明会について書きたいと思います。
弊社の会社説明会は、あまり他の企業では
実施されていないような内容で構成されています。
今回の説明会の趣旨は、
人材ビジネスに関する新しい事業を考え出そう
というものでした。
まずは、人材ビジネスとはどういったものなのかを
理解していただいた後に、新しい事業戦略を
考え出していただくというものです。
正直非常に難しい内容だと思います。
しかしながら、こういった難しい難問に挑戦し、
ある目標を達成した時の喜びというのは
とても大きいものです
今回の説明会にて挑戦していただきましたが、
懸命に難題に挑戦し、時間内にきっちり話し合いを終え、
プレゼンすることができました。
参加していただいた就職活動生の方々の目の輝きや
プレゼンを終えたときの達成感に満ちた笑顔は何とも言えないような
ものがありました。
実際に会社に入社し働いたときも同様に思います。
厳しい中自分で考え結果を出し、
その結果により会社を大きくし、社会に大きな影響を与える。
とても素晴らしいことのように思います。
しかしながら、この会社説明会をきっかけに
自分が就職活動をしていたころの初心を思い出し、
大変懐かしく思うと同時に改めて「がんばろう！！」と
モチベーションが上がったように思います！！
明日からもがんばっていきましょう！！
なおまだまだこういった新しいコンセプトを持った会社説明会を
引き続き開催する予定ですので、
少しでもご興味お持ちの方がいればぜひエントリーしてみてください
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I&Gパートナーズ採用ホームページ
http://www.ig-partners.co.jp/recruit/others/entry.html
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