こんばんは！ごぶさたしております、大阪の森田です。

インターンを始めて、早いもので２ヶ月が経ちました。

あっという間の２ヶ月ではありましたが、振り返って４月の自分と比べるとかなりの成長を実感しております。

インターン２ヶ月目の６月、弊社では売り上げ強化月間ということで、大阪支店でも予算がグッとあがっていて、勝負の月となっております。毎月毎月の成長スピードが速く、今までのやり方を続けていては到底達成できないという、厳しくもやりがいのある環境でございます。

僕自身、今月はテレアポのアポ数はもちろんのこと、そのアポが受注につながるように質を高めるという課題にとりかかっております。

先月はとにかくアポの数しか考えずにやっておりましたが、今月はその先の受注につながるまでを意識してアポを取っています。

現状は自分のアポからの受注数は社員の方の営業のおかげもあって先月を越えました！が、アポ数の面で少々厳しい状況になっております。

一つ改善すると、また一つ課題が。でも一つずつ原因を突き止め、改善していくという繰り返しが少しずつ自分を磨き上げていくのだろうなぁとも思う今日この頃です。

とまぁ、今日まで自分が学生ということを完全に忘れていました。。。

今月は大阪支店勝負の月。

来月は大学卒業勝負の月。

秋もインターンができるように、テスト頑張ります！

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ご無沙汰してます。森田です。

本日は就職活動について少し。

先日大学で友人の友人が就職活動についての悩みを話しているのを横で聞いていて、ふと自分の就活と照らしあわせてみたのです。

ちなみにその友人の友人は、まだ内定が一つも出ておらずかなり弱気に見えました。就職活動もいよいよ終盤なのでしょうか。受けている企業は人材とシステム系のようでしたが、どちらが激務なのかをしきりに気にしていました。

就活には人それぞれの『軸』があるかと思いますが、その友人の場合『軸』は環境でしょうか。もしかしたら企業規模や賃金なのかもしれませんね。

まぁ、あまり話を深くまで聞いていなかったのもあるので全然わかりませんが。笑

では自分の『軸』は何だったのか。

僕の『軸』は大きくいうと２つ。

１つは人。

この人というのは、働いている人はもちろんですが、どちらかというとその人達によって成り立つ【法人】という意味での人でした。

法人がどういう思いで今のビジネスをしていて、今後どういう方向に向かおうとしているのか。を無意識に重視していました。

２つ目は企業の立っているステージ。

主に企業の規模を意識していました。大企業にだけは行きたくなかったんです。笑

というのも、就活では大企業に入る＝すごい。的なイメージが少なからずあると思うんですね。確かに高倍率の中で勝ち残ったことはすごいことだと思います。

でも自分にとっては大企業に入る人がすごいんじゃなくて、大企業を創った人達がすごいだけだと。

なら創ろう。という単純かつあまのじゃく的な発想でこのような軸を設けていました。

こんな感じでざっくりとですが、自分なりに考えて就職活動をしていたんだなぁと思い出したりしてみました。

でもＩＧＰに入ったのは直感です。。。

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