再現性のある結果
2008年01月29日
こんばんは大阪の森田です！
本日はインターンを通して仕事について感じたことを。
インターンを始めてはや９ヶ月以上が経ちました。
主にテレアポという営業の入り口をやらせていただき、結果を出せた月、出せない月を経る中で、再現性のある結果を意識するようになりました。
本日はこの【再現性のある結果】について。
弊社の行動指針に、
・プロセスには拘れしかし結果が全てだ
という言葉があるように、
インターンのテレアポに関しても、もちろん結果が求められます。
ここで自分が経験してきた中で結果にはいくつか種類があるように思います。
特に感じたのは再現性のある結果、再現性のない結果です。
結果を出すことは大前提ですが、さらに再現性のある結果を追求することが本質的に大切だと感じます。
弊社では常日頃からPDCAサイクルを回すように意識し、それができる環境下で仕事をしています。
なので再現性のある結果を出すために、
結果が出たのであれば、なぜ結果が出たのか。
出なかったのであれば、なぜ結果が出なかったのか。
なぜなぜなぜ・・・と掘り下げていくと不思議とよい原因も悪い原因も浮かび上がってきます。
そこに対して次はどうするのか？
原因に対して修正を加えていくことで、パフォーマンスは遅かれ早かれ改善され、やがて安定してきます。
これが9ヶ月間という期間で仕事に対して学んだある種の確信めいたものです。
正しいかどうかはわかりませんが・・・笑
考えの整理のために振り返ってみました。
ただ、まだまだ考えている視点が低いなぁと痛感します。
精進していきます！
就職活動真っ只中の学生へ
2008年01月22日
本日は岡が担当します。
年が明けて始めてのブログになりますが、
本年も宜しくお願いします。
そろそろ就職活動が本格的に動き始め、
様々な会社の説明会やOB訪問を含めて、動いている人も多いかと思います。
そこで、去年同じ立場で動いていたということもあり、
少しでも参考になればと思い、アドバイスをさせていただきたいと思います。
最近は、就職活動のスタイルも様々ですが、
たくさんの会社を見て絞り込んでいく学生もいれば、
最初から業界を絞って受けていく学生もいるかと思います。
これは、別にどんなスタイルでも良いと思っています。
ただ、会社の話やOBの話を聞く際に、
必ず自分なりの軸を持って話を聞いてもらいたいというのが
去年、何も考えず大手志向の状態で就職活動をはじめ、
就職活動を進める中で、全く正反対の会社ながら、
自分が本当にやりたかったことが出来る子の会社を見つけることが出来た
先輩からのアドバイスになります。
私も就活を始めた頃は、
==================================
・とりあえず大手に行こう
・この会社に入れたらすごい
・あの有名な会社で華のある仕事がしたい
==================================
など、うわべだけの考えを持った学生でした。
でも、実際こういう学生も多いんじゃないかと思います。
ただ、就活を進める中で、気づいたことが一つ！
有名な会社や倍率の高い会社に入り、
そこで働くことが、すごいことではないということ。
大事なのは、
======================================
・本当にやりたいことは何なのか
・どういう働き方をしたいのか
・どういう人たちと働きたいのか
・働いて何を目指したいのか
・何をしているときor実現したときに一番嬉しいのか
======================================
こういった自分の根底にある、普遍的で絶対に妥協したくない軸を
持って様々な企業や人の話を聞くことだと思っています。
この軸さえしっかりしていれば、
良い会社だしかっこいい会社だけど、自分の考えと少しずれているから、
もっと自分に合った会社を探そうという視点に変わってきます。
周りからの目ではなく、自分の目や感覚で、
本当に自分に合った会社を見つけてください。
ちなみに私は、国立の理系の大学を出て、
大手に入ろうと思って就職活動をはじめ、
最終的には全く正反対のI&Gパートナーズという会社に奇跡的に出会い、
今、本当に楽しく有意義に仕事をしています。
自分で、この会社を理想の組織にするために、もっと出来ることはないか、
今の事業をもっと付加価値の高いものにするために、もっと出来ることはないか。
そんなことを常に考えながら仕事をしているので、
やりたいことが山積みの状態です。
やらなきゃいけないことが山積みの状態よりは、
圧倒的に幸せな環境だと思うし、私はそういう働き方が好きなので、
本当に自分にとって良い会社を見つけたと思っています。
少し、変わった経歴を持っているので、
少しでも参考になればと思って書きました。
長くなりましたが、就活生の皆さん！
就職活動の期間は、本当の自分を本気で考える良い期間だと思います。
前向きに全力で動いてみてください♪
入社してからもうすぐ1年（成末）
2008年01月17日
あっという間でした。
マーケティング、新卒採用、営業と入社してから
様々な部署の仕事に関わり気がつけばあっという間に
時間が過ぎていました。
入社してから半年間はマーケティングでWeb・システムの
世界にどっぷりつかり、途中で営業と新卒採用を
兼務してから早3ヶ月がたとうとしています。
とにかく、目の前にあることをなんとかこなして、
気がつけば2009年採用が本格化、そして、あと2ヶ月ちょっとで
次の代が入社。
初めての後輩がもうすぐ入社するのが楽しみである
反面、立ち位置としても、自分がこの1年間で学んできたことを
伝えなければならない立場になるんだという自覚が生まれます。
直近でいえば、営業で何を学んだのか。
新しい環境が、ようやく肌になじみ自分からに様々な
取り組みができるようになってきた中で
インプットしたものを整理しつつ
本で学んだことを実践で試したり
自分独自のツールを開発したり、、
その取り組みが少しずつずつではありますが
自分の中で手ごたえらしきものを感じてきました。
あと2ヶ月でちょうど入社してから1年がたちますが、
その2ヶ月はgreenという新しいサービスにとっても
新卒採用にとっても非常に重要なタイミングです。
さらに、インプットを強化していろいろなことを
学び取っていきたいと思います。
greenリニューアル！
2008年01月16日
本日は内村が担当します。
タイトルにもありますが、弊社で運営しております求人サイトgreenが遂にリニューアル致しました！
改善を重ねていった努力の結晶がいよいよ日の目を見る事となりました。
私がI&Gパートナーズに入った1年8ヶ月程前はまだWEBにもない紙の上の存在で、
社員数も現在の3分の1くらいの規模でした。
その頃から改善、改良を繰り返してきました。。。
・最前線の営業チームは様々な施策を練り、そしてインターンとのチームプレイで
クライアントを増やしてきました。
・登録者を集めるに当たって費用対効果の良いマーケティングを展開しました。
・登録者、クライアントが増えて来てサポートするチームが出来ました。
・greenをより見やすく使いやすくする為に企画チームが発足されました。
・そのアイデア、機能を具現化する為にシステムチームが強化されました。
そしていよいよgreenが生まれ変わりました！
少し振り返ってみてもとても貴重な経験が出来たなぁと思います。
正に無から有を生み出す事を体感して来れた訳です。
現在弊社では新たなチームも立ち上がったり、更にエリアを展開していったり
社内でも新たな動きが出てきております。
そしていよいよこれからが本当の勝負！
助走期間を終え、トップギアに転換し、一気にブレイクをしていきたいと思ってます！
地球温暖化が新規事業に？
2008年01月14日
こんにちは、大森でございます。
やっと、本格的な冬らしい気温になってきました。
営業としては、暑いよりも寒い方が過ごしやすい季節ではありますが、この間までの暖かさが、恋しくもなります。
とは言え、寒いということも、ある意味では、良いことと言えるかもしれません。
大学時代に、エネルギー開発効率の最大電力追従制御を研究していました。
現在のエネルギーの問題を絞ると、2つがあります。
�＼侈�資源の枯渇
��温室効果ガスの排出による環境問題
�，蓮▲┘優襯�ーの大きな部分を担っている石油が、後40年で枯渇すると言われています。
採掘可能とされている石油量と、使用されるであろうと予測される使用量で計算しているため、40年以上かもしれませんし、40年以下かも知れませんが、私達が生きている間に、石油の時代は幕を閉じると考えられます。
�△蓮�言わずと知れた、環境問題です。京都議定書などでご存知の方がほとんどかと存じますが、CO2を含む温室効果ガスの影響で、地球温暖化になり、環境破壊されています。
今日の昼にNHKでも取り上げられていましたが、温暖化による水位の上昇が、東京、NY、上海などの主要都市を飲み込む恐れがあり、経済的な打撃も計り知れません。
2006年に、イギリスのスターン博士が首相と財務大臣に提出されたスターンレビューが発表されましたが、この中で、非常に面白いことが言われています。
『対応策を講じなかった場合の気候変動のリスクとコストの総額は、現在および将来における世界各年の GDPの少なくとも 5 �佑肪佑掘△茲蟾�範囲のリスクや影響を考慮に入れれば、損失額はGDPの 20 �佑發靴�はそれ以上に達する可能性がある。』
『これに対して、気候変動の最大要因である温室効果ガスの排出量を削減するなど、対応策を講じた場合の費用は、世界各年のGDPの 1 �幼�度で済むであろう。』
つまり、何もしなかった場合、いずれGDPの20％が失われ、今1％のGDPを使えば、将来の損失は回避できると言う。
100％正しいことではないと思いますが、正しい部分を多く含んでいると思います。
自動車などを始め、世界中で優遇制度ができ、少しずつ取り組みが始まっています。
新エネルギーの開発や、自然エネルギーの開発。
エコカーの普及、CO２排出に対しての税など。
では、日本はどうでしょう？
2012年までに、1990年を基準に、温室効果ガスを6％減らす目標を掲げていますが、増える一方だそうです。
エコカーや新エネルギー開発など、技術的にはどの国よりも最先端を走っている国が、普及となるとどこよりも遅れている気がします。
新車を買う人の5人に1人はエコカーを買う国もあり、優遇制度がしっかり出来ている。
多少なりとも勉強していたことがある人間としては、非常に口惜しい。
制度が整わないのは、日本という国の政治やスピード感などもあるでしょう。
ただ、イギリスのHSBCのように、国の制度が出る前から、CO2排出ゼロに取り組んでいる会社（銀行）もあります。
今、greenが軌道に乗りつつある当社では、新規事業を考える時期でもあります。
今後、確実に必要となるモノ、あったらいいモノなどを、いろいろと考えています。
できること、できないことはあるでしょうが、こう言った視点から考えていくのも、一つではないかななどと、思います。
ご興味ある方は、ご一報下さい。
高校ラグビー
2008年01月11日
大阪の森田です。
先日、高校ラグビーの決勝戦があり、東福岡高校が近畿勢の大会10連覇を阻み、
悲願の初優勝を成し遂げました。
中学時代にラグビー部に所属していたこともあり、ラグビーというスポーツにはかな
りの思い入れがあります。
今年は本命なき戦国大会といわれ、昨年度の王者がいきなり初戦で敗退するなど、波乱が続きました。
自分がラグビーというスポーツにのめり込んだ時から、ずっと大阪を中心とする近畿勢
が優勝していたので、今大会は幾分せつない気持ちになりましたが。。。
さて、ラグビーというスポーツは体格や運動神経にかなり左右されます。
特に自分がしていた中学ラグビーでは体格差や運動神経の差が激しく、
体重差が50キロ近くある相手にぶつかっていかなくてはいけない場面もあります。
さすがに負けますね。
ただ、このスポーツの一番おもしろい所として、個人としてはそこが決定的な差に
なりますが、チームとして勝つためには他のスポーツにも増して組織の意志の統
一や強さが勝敗を分ける大きなカギとなるように思います。
ONE FOR ALL ALL FOR ONE
ラグビーをしている人なら必ず知っている言葉ですが、今大会を通じて改めてそ
の大事さに気付かされました。
弊社の社風にも『神輿の精神』というこれに似た言葉があります。
全員が神輿を持っているという自覚と責任感を持ち、協調性を常に大事にしています。
ここでいう全員というのは社員はもちろんインターンも含めてです。
働いていく上で、この種の気持ちというものは非常に大切です。
これから会社を選んでいかれる就職活動中の方は、この会社の神輿をかつぎたいか？
という基準で企業を見てみるのもおもしろいかもしれませんね！
スポーツとビジネスにおける共通のマインドはいくつかあると思いますが、今回は
とくに強調性を強く感じました。
やっぱりスポーツはいいですね！！
みなさんも来年の高校ラグビーを是非見てみてください！
新年スタート
2008年01月08日
大阪の森田です。
みなさん年末年始はいかがでしたか？
ぼくは京都の大学に通っているということもあって毎年の年越しは、
友人達と清水寺にいっております。
今年のおみくじは末吉という、、あまりパッとしない感じでした。
※その後さらに2ヶ所新たに初詣に行き、通算3回目のおみくじで大吉をひきまし
た(笑)
おみくじに書いてあったことは良くも悪くも全ては自分次第、という旨が書いていま
した。
今年は環境の変化が多い一年になりそうですが、おみくじにあった自分次第ということを肝に銘じ、外的要因を言い訳にせずに、やり切れればなぁと思ってます。
就職活動中のみなさんも、活動が本格化してきますが、これからの活動の全ては
自分次第です。
簡単に断定するのではなく、自分の可能性を探りながら様々な角度から多くの企業を見ていただければと思っています。
今年もできるだけ会社の雰囲気や考え方を伝えていきますので、
どうぞよろしくお願いいたします！
- メンバープロフィール
- インターン
- 末永昌也
- 平木美紀
- 平井 雅史
- 中村 友也
- 新社会人（新卒1年目）
- 2008年度入社予定 森田 孝一
- マイブックマーク
- 転職情報・求人情報サイト【green】-選りすぐりの転職求人情報満載
- 虎ノ門ではたらく社長のブログ
- 金融出身のキャリアコンサルタントのブログ
- Salesチーム奮闘BLOG
- 転職支援という仕事（転職ブログ）
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