内定者と新卒社会人が働いて見えてきたI&G partnersの「今」をリポートします。
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☆新卒FAQ☆

2006年04月12日

こんばんは、今日は勝見がお送りします。

 

昨日まで熱でうなされていましたが、なんとか熱は下がりました

せっかくの営業トレーニングをお休みしてしまったので・・・今日からまた頑張ります

 

今日は説明会でした。当社では週に1〜2回のペースで説明会を行っています。

今日はそんな説明会でよく出る質問と、その回答をお伝えしようと思います☆

 

【I&GパートナーズFAQ】

Q.大手、ベンチャーのいいところ・悪いところは?

A.大手は新聞やテレビに残るような大きな仕事ができます。しかし企業に対する帰属意識は低く、長い研修制度や均一の給料等、早く成長したい人にとってはやる気をなくしてしまう環境です。

ベンチャーは資本面の安定性は低いものの、向上意欲の高い社員があつまり、成長できる環境にあります。早い段階で現場に出ることができることも魅力の一つです。

とは言うものの、個人がどのような働き方がしたいかによって、いい・悪いは変わってきます。どちらが合っているか・・・それはみなさん自身でよく考えてみてください。

 

Q.どうして新居社長は起業したのか

A.社長はもともと起業するつもりで、新卒時にインテリジェンスに入社しました(当時インテリジェンスは従業員100人程度のベンチャーでした)。幼い頃から負けん気が強く、「一番になるためには社長になるしかない!」という思いでずっと起業することを志していたようです。

 

Q.社員・内定者はどうしてI&Gパートナーズを選んだか?

A.これは人それぞれですが・・・

以前のBLOGでも何度かお伝えしているのですが、私は

・成長できる環境

・バリバリ働ける環境

・社風・ビジョン・カルチャーに共感できる

・社員が魅力的

といったところで、当社に決めました。

どんなカルチャーか、社員かはぜひ一度来て体感してください。

 

Q.I&Gパートナーズの弱点は?

A.弱点はありません!

と言ったら怪しいと思われるかもしれませんね。言い方の違いですが、課題ならあります。克服できない「弱点」という意識ではなく、改善すべき「課題」としてみんな認識しています。そしてもちろん日々課題はあり、改善に努めています。

 

Q.I&Gパートナーズが求める人材像は?

・ずる賢くない人、エゴが強くない人。

・向上意欲の高い人、負けん気の強い人

・純粋な人

 

 

今日はこの程度の紹介にしておきますねー。

またお伝えすると思うので、お楽しみに

 

 

今日はオフィス近くにサン●スがオープンし、安かったのでみんなで行ってきました☆安いからってごっそり買う皆さんの姿に、意外な一面を見 た気が・・・おにぎり
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社員総会

2006年04月02日

こんにちは!大森です。




なんだか、雨が降りそうですね。桜が散らなければよいですが。


今日は、昼まで寝てしまいました。

完全に身体がリフレッシュしました。





昨日は、I&Gパートナーズ、第1回社員総会がありました。


2003年設立なのになぜ?
と思いますが、今までは、社員3人(全て役員)だったので、できなかったそうです。


ここ半年で、社員数7人、インターン3人という急速に成長中。



実は、それでも採用が全然足りていないんですよー


新卒、中途の方、I&Gのフィーリングに合いそうだと思ったら、是非応募してください!!




さて、昨日の社員総会ですが、


 15:20 スタート
 
  ・上半期の決算報告(社長)

  ・下半期の全体戦略(社長)

  ・下半期の各事業部戦略(平井誠人さん)

 17:00 歓談

 17:20 MVP発表(半分映像)

 17:40 I&G History(映像)

 17:55 閉会の言葉

 18:00 閉会


といった流れでした。




【MVP発表】をインターンで考えたんですが、自分でも、納得のいくパワポが作れ、反響のみが楽しみだったのですが、発表時に失敗してしまい、音楽と映像が、どちらかしか映らないと言う失態。

完全にネタばれしてしまいました。





ちなみに、MVPは、


大沼 健哉さん!!


おめでとうございます!




社員総会の準備自体もインターンが手がけ、いろいろ経験しました。


ミーティングの仕方、企画の進め方、役割分担、普段の仕事との兼ね合い、発表。



多くのことが、しっかりできておらず、どうしても時間がかかってしまいました。

他の社員は、常に自分の仕事と、全体のなんらかの企画を並行して仕事をしています。



帰り際に、MVPの大沼さんにそのことを話すと、そういうことが考えられているなら次はもっとできるようになる、というようなお言葉をもらいました。



ここでは、そういった仕事の進め方が必要になってくる。

インターンのうちに身につけておきたいですね。







社員総会のなかでも、【I&G History】は感動しました!

誠人さんが写真等を編集して作ってきた映像でしたが、危うく泣くところでした。






この会社には、多くの夢があります。





みんなが、それぞれの夢を持って入り、一つの方向を見定めて進んで行っているのです。








この会社を、作る!!







一人一人が、そういう熱い気持ちを胸に抱いて仕事をしています。

誰も、自分がサラリーマンだとは思っていません。






【I&G History】(勝手に私が命名しました)は、会社、個人の熱いものがねっこり含まれていました。






私も、もっともっとこの侍たちに負けないように、修行を積まなければ。



もっと自分を高め、自分から何か学び取ってもらったり、価値を提供し、互いに切磋琢磨していきます!






I Will Not Complain!





これを忘れずに。



なんだか、書くことが多すぎて、まとまりませんでしたが、とにかく良い社員総会でした。

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